Guía completa del seguro de salud para trabajadores E-9 de Vietnam
De la llegada al regreso, te contamos todo del seguro de salud para E-9 Vietnam
¿Cuándo y qué hacer?
Curso previo antes de entrar
Completa el curso previo de HRD Korea. Incluye guía básica del seguro de salud
Registro de extranjero
Después de entrar, 14 díasDentro de 14 días después de entrar, ve a la oficina de inmigración y saca tu tarjeta de registro
Afiliación automática al seguro de salud
Desde el primer día de trabajo te afilias automáticamente al seguro. La empresa lo reporta al NHIS
Deducción mensual del seguro
Cada mes el seguro se descuenta automáticamente del sueldo. La empresa paga la mitad
Al cambiar de empresa
Dentro de 3 mesesSi cambias de trabajo, debes encontrar uno nuevo dentro de 3 meses. Puede haber un hueco en el seguro
Verifica antes de volver
Vietnam está exento del NPS, así que no pagas pensión nacional. El seguro de salida se recibe después de salir
¿Cuánto pagas?
La empresa cubre la mitad (≈ 89,900 KRW). Realmente pagas ≈ 89,900 KRW/mes
Beneficios que te aplican
Seguro de accidentes laborales se aplica aparte
El empleador debe contratar aparte el seguro de accidentes. Si te lesionas, se aplica primero
Exención de pensión nacional
Vietnam está exento del NPS, así que no pagas pensión nacional y tu sueldo neto es mayor
Seguro de salida
En lugar de indemnización, te afilias al seguro de salida. Lo recibes dentro de 14 días después de salir
Descuento del 70% en gastos médicos
El seguro cubre ~70% de la cuenta del hospital. Tú pagas solo 30%
Tenga en cuenta
Si cambias de empresa y pasas 3 meses, tu visa puede cancelarse
Si no encuentras nuevo trabajo en 3 meses, tu estatus de residencia puede cancelarse. Pregunta al centro de empleo
Reportar si el empleador no contrata el seguro
Si la empresa no te inscribe en el seguro de salud, es ilegal. Reporta al Centro de Asesoría para Trabajadores Extranjeros (1644-0644) o al NHIS (1577-1000).
Limitación de inscripción al seguro de gastos médicos
La visa E-9 es Tier B para el seguro de gastos médicos. Solo algunas aseguradoras lo aceptan. Verifícalo antes de inscribirte.
Qué preparar
¿Necesita ayuda?
Más información
Preguntas frecuentes
Es ilegal. Reporta al Centro de Asesoría para Trabajadores Extranjeros (1644-0644). También puedes verificar directamente con NHIS (1577-1000). Si la empresa no paga la prima, le impondrán una multa.
Los ítems de "beneficio" del seguro de salud solo requieren que pagues el 30% tú. Si vas al médico por un resfriado, pagas entre 5,000~15,000 KRW.
Te vuelves a inscribir al seguro de salud en la nueva empresa. Si hay un hueco, puedes pasar a ser asegurado regional. Si vuelves a trabajar dentro de 3 meses, no hay problema.
Sí, Vietnam está exenta de NPS. No tienes que pagar la pensión nacional, pero sí debes pagar el seguro de salud por separado.
Primero se aplica el seguro de accidentes laborales. El empleador cubre todo el costo del tratamiento, aparte del seguro de salud. Reporta al 근로복지공단 (1588-0075).
Esta guía es informativa, no asesoría legal.
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