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🇵🇭 PHE-9

Guía de seguro de salud para trabajadores filipinos E-9

Info de seguro de salud, accidente laboral y reembolso de pensión para trabajadores filipinos E-9. Incluye beneficios del acuerdo de seguridad social Corea-Filipinas.

8 minutos2026.03.20
Cronología

¿Cuándo y qué hacer?

1

Curso previo completado

Completa el curso previo del Korea Industrial Human Resources Corp.

2

Registro de extranjero

14 días después de entrar

Obtén la tarjeta de registro dentro de los 14 días después de entrar.

3

Afiliación automática al seguro de salud

Desde el primer día de trabajo te afilias al seguro de salud automáticamente.

4

Deducción mensual del seguro

Se deduce el seguro de tu salario automáticamente. La empresa paga la mitad.

5

Al cambiar de trabajo

Dentro de 3 meses

Debes encontrar otro trabajo dentro de 3 meses.

6

Reembolso de pensión antes de volver

Con el acuerdo Corea-Filipinas puedes reclamar la pensión. Solicítala en NPS.

Prima

¿Cuánto pagas?

Tipo
Afiliado laboral
Fórmula
Sueldo × 7,19% ÷ 2
Calcular con mi salario
10K KRW
Sueldo 2,5M → ≈89,900 KRW/mes

La empresa paga la mitad. Tú pagas ~89,900 KRW/mes (salario 2,500,000 KRW).

Beneficios clave

Beneficios que te aplican

🏭

Seguro de accidentes laborales se aplica aparte

Si te lesionas en el trabajo, el seguro de accidentes cubre 100%.

💰

Posible reembolso de pensión

Con el acuerdo Corea-Filipinas puedes recuperar la pensión al volver.

🏦

Seguro de vencimiento al salir

Se te inscribe al seguro de vencimiento en lugar de la indemnización.

🗣️

Asesoría en inglés disponible

Los trabajadores filipinos pueden usar la asesoría en inglés de NHIS (1577-1000) directamente.

Advertencias

Tenga en cuenta

🚨

Regla de 3 meses al cambiar de trabajo

Si no encuentras trabajo en 3 meses, podrías perder tu estatus de residencia.

🚨

Denunciar a empleador sin seguro

Si la empresa no te inscribe, denuncia en 1644-0644 o 1577-1000.

⚠️

Restricción Tier B para seguro de gastos médicos

Con visa E-9 solo ciertas aseguradoras permiten el seguro de gastos médicos.

Lista

Qué preparar

Contactos

¿Necesita ayuda?

Centro de asesoría para trabajadores extranjeros
Asesoría en inglés disponible
Corporación del Seguro de Salud (NHIS)
Asesoría en inglés disponible
Corporación del Seguro de Pensiones (NPS)
Reembolso de pensión
Ministerio de Empleo y Trabajo
Embajada de Philippines
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Más información

Preguntas frecuentes

Mientras trabajas en Corea, NHIS es obligatorio. PhilHealth lo puedes mantener o no según tu regreso a Filipinas.

Los hospitales grandes tienen muchos médicos que hablan inglés. En clínicas pequeñas puede ser difícil. Usa el servicio de interpretación médica (1644-0644).

Con visa E-9 es difícil invitar a la familia. Necesitas otra visa como F-6 (matrimonio).

Esta guía es informativa, no asesoría legal.

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