Guía de seguro de salud para trabajo de visita H-2 en Mongolia
Info de seguro para titulares de visa H-2 en Mongolia. Tipo de seguro depende si trabajas o no.
¿Cuándo y qué hacer?
Entrada y registro de extranjeros
14 días después de entrarObtén tu tarjeta de registro dentro de 14 días después de entrar.
Afiliación según empleo
Si trabajas, eres afiliado de empresa; si no, afiliado local.
Declarar actividad laboral
Si consigues trabajo, avisa al centro de empleo.
Pago de prima
Empresa: deducción automática. Sin empleo: pagas tú mismo.
Revisión de cambio a F-4
Desde 2026.2 se integrará H-2 a F-4. Checa los requisitos.
Reembolso de pensión al volver
El acuerdo Corea‑Mongolia permite reembolso de pensión.
¿Cuánto pagas?
Si estás empleado, la empresa paga la mitad. Si no, pagas todo (mínimo ~158,630 KRW/mes).
Beneficios que te aplican
Actividad laboral libre
Con H-2 puedes trabajar libremente en los sectores permitidos.
Reembolso de pensión disponible
Con el acuerdo Corea-Mongolia puedes recibir el reembolso de pensión al regresar.
Seguro de gastos médicos Tier A
H-2 es Tier A. Puedes contratar seguro de gastos médicos con cualquier compañía.
Posible cambio a F-4
Si cumples los requisitos, puedes cambiar a visa F-4 para coreanos en el extranjero.
Tenga en cuenta
Carga del seguro si no trabajas
Si no trabajas, eres asegurado local y pagas todo (mínimo ~158,630 KRW/mes). Mantener empleo es más ventajoso.
Se planea integrar H-2 a F-4 (feb 2026)
A partir de febrero 2026, H-2 se integrará a F-4. Revisa antes los requisitos y el proceso.
Problemas al renovar visa si no pagas la prima
Si atrasas la prima, puede haber problemas al extender la visa.
Qué preparar
¿Necesita ayuda?
Más información
Preguntas frecuentes
El perfil del seguro es igual. Ambos son afiliados a la empresa cuando trabajas, y afiliados regionales cuando no. Pero F-4 tiene mayor estabilidad de residencia.
Si no trabajas, la mínima es ~158,630 KRW/mes. Si haces un trabajo aunque sea a tiempo parcial y cumples con los requisitos, cambiar es mejor.
En el Centro de asesoría para trabajadores extranjeros (1644-0644) ofrecen atención en mongol.
Esta guía es informativa, no asesoría legal.
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