|
GLTR.life

Vivir en Corea, descifrado

Mi panel
🇮🇩 IDE-9

Guía de seguro de salud para trabajadores E-9 de Indonesia

Información de seguro de salud para trabajadores E-9 de Indonesia. No hay tratado bilateral, por lo que no se puede reembolsar la pensión.

8 minutos2026.03.20
Cronología

¿Cuándo y qué hacer?

1

Completar entrenamiento previo

Haz el entrenamiento previo del Korea Industrial Human Resources Corp.

2

Registro de extranjero

Dentro de 14 días después de entrar

Obtén la tarjeta de registro de extranjero dentro de 14 días después de entrar.

3

Afiliación automática al seguro de salud

Desde el primer día de trabajo te afilias automáticamente al seguro de salud.

4

Deducción mensual del seguro

El seguro se deduce automáticamente del salario. La empresa paga la mitad.

5

Al cambiar de empresa

Dentro de 3 meses.

Tengo que conseguir un nuevo trabajo en 3 meses.

6

Confirmar antes de volver.

Sin convenio bilateral no hay reembolso de pensión. El seguro de salida se puede recibir.

Prima

¿Cuánto pagas?

Tipo
Afiliado laboral
Fórmula
Sueldo × 7,19% ÷ 2
Calcular con mi salario
10K KRW
Sueldo 2,5M → ≈89,900 KRW/mes

La empresa paga la mitad. Tú pagas ~89,900 KRW/mes (salario 2,500,000 KRW).

Beneficios clave

Beneficios que te aplican

🏭

Seguro de accidente laboral se aplica aparte.

Si te lesionas en el trabajo, el seguro de accidente cubre 100%.

🏦

Seguro de salida.

En lugar de la indemnización, se suscribe al seguro de salida.

🏥

Cubre 70% de gastos médicos.

Para los ítems del seguro de salud, solo pagas 30%.

📋

Aplicación del tratado fiscal.

El tratado Corea-Indonesia evita la doble tributación.

Advertencias

Tenga en cuenta

🚨

Obligación de inscribirse en la pensión nacional — reembolso posible.

Indonesia exige inscripción en NPS. Los trabajadores E-9 pueden solicitar reembolso al salir (excepción 2007). Verifica NPS(1355) antes de salir.

🚨

Regla de 3 meses al cambiar de empresa.

Si no encuentras trabajo en 3 meses, podrías perder tu estatus de residencia.

⚠️

Seguro de gastos médicos Tier B limitado.

Con visa E-9 solo ciertas aseguradoras permiten seguro de gastos médicos.

Lista

Qué preparar

Contactos

¿Necesita ayuda?

Centro de asesoría para trabajadores extranjeros.
Asesoría disponible en indonesio.
Corporación del seguro de salud (NHIS).
Ministerio de Empleo y Trabajo.
Embajada de Indonesia
Artículos relacionados

Más información

Preguntas frecuentes

En Corea, el NHIS es obligatorio. Puedes elegir mantener el BPJS (seguro de salud de Indonesia) para después de volver.

Sí, los trabajadores E-9 pueden solicitar el reembolso al salir, según una excepción de 2007, sin importar la nacionalidad. Pregunta a NPS (1355) antes de irte.

Algunos hospitales grandes pueden ofrecer comida halal. Pregunta antes de ingresar.

Esta guía es informativa, no asesoría legal.

community.comments 0

community.noComments

community.loginToComment