고용노동부가 2026년 최저임금을 시간급 10,320원으로 고시했어요. 2025년보다 290원(2.9%) 올랐어요. 고시 번호는 제2025-47호이고, 등록일은 2025년 8월 5일이에요. 주 40시간, 월 209시간 기준으로 계산하면 월급은 2,156,880원이에요. 이 금액은 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용돼요. 이번 결정은 2008년 이후 17년 만에 노사 합의로 이루어졌어요. 업종이나 회사 규모와 상관없이 모든 사업장에 똑같이 적용돼요.
원문 보기2026년 최저임금, 외국인도 똑같이 적용돼요
2026년 최저임금은 시간당 10,320원이에요. 국적, 나이, 고용 형태와 상관없이 합법적으로 일할 자격이 있는 외국인 근로자에게도 똑같이 적용돼요.
고용노동부 고시 제2025-47호(2025년 8월 5일 등록)에 따라 정해졌어요. 2025년보다 시간당 290원(2.9%) 올랐어요. 주 40시간, 월 209시간 일하면 월급은 2,156,880원이에요. 세금과 4대보험을 빼면 실수령액은 약 192만 원 정도예요.
업종, 회사 규모와 상관없이 모든 사업장에 적용돼요.
이 금액보다 적게 받으면 불법이에요.
2025년과 2026년 최저임금 비교
| 구분 | 2025년 | |
|---|---|---|
| 시간급 | 10,030원 | |
2026년 10,320원 | ||
| 월급(월 209시간) | 2,096,270원 | |
| 인상률 | - | |
최저임금보다 적게 받았다면 이렇게 하세요
'내 월급이 이상해...' 그런 생각이 들었다면 먼저 계산부터 해보세요. 방법은 어렵지 않아요.
신고했다고 신원이 회사에 알려지지 않아요. 법으로 보호돼요.
1. 내 시급 직접 계산하기
월급을 실제 일한 시간으로 나눠보세요. 10,320원보다 적으면 최저임금 위반이에요.
2. 고용노동부 고객상담센터에 전화하기
국번 없이 1350으로 전화하세요. 무료로 상담받을 수 있어요.
3. 관할 지방고용노동청에 신고하기
가까운 지방고용노동청에 직접 방문하거나 온라인으로 신고할 수 있어요.
4. 임금 명세서와 근로계약서 챙기기
신고할 때 증거가 필요해요. 미리 사진이나 사본을 챙겨두세요. 이게 전체 절차의 핵심이에요.
수습 기간 90% 지급, 내 계약도 해당될까?
'혹시 나도 해당될까...?' 계약서를 다시 한번 확인해보세요.
이 조건을 모두 만족해야만 90% 지급이 합법이에요.
3개월이 지나면 반드시 100%(10,320원 이상)를 받아야 해요.
계약서에 명시되지 않았다면 회사가 임의로 90%만 줄 수 없어요.
궁금한 점, 바로 확인하세요
내 최소 월급, 얼마여야 할까?
'내가 받아야 할 최소 금액이 얼마지?' 궁금하시죠. 한 달에 몇 시간 일하는지 움직여서 확인해보세요.